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2023年起,职工医保进卡里的钱变少了,主要叫你去门诊报销。下面是说人话时间。
2022年你的缴费基数是6000元,单位得交9%(包括生育保险)540元,个人2% 120元。划入你医保卡是3.3%,198元。这里就是说,按照6000基数,你每个月进卡里是198元,一整年是2376元。这2376元是无门槛使用的。
2023年起,你的缴费基数依旧是6000元,进个账只有2%了,也就是说每个月进卡里就是你交的120,一年就是1440元,全年少了936元。(退休的划入2.5%)
那么门诊报销是怎么算,有个起付线,是600块钱,这个是累计计算的。也有个报销比例和上限,上限是一年只给报1200块,比例是三级医院只报销50%,二级55%,一级50%,退休多5%。
这里说人话就是,你在三甲医院看门诊花了3000块钱,扣除600块钱起付线,2400元进入统筹报销,然后三甲报销50%,上限是1200元,最终报销你1200元,比次门诊你实际花了1800元。然后本年度你后面就没得报销了。
再比如你本次三甲门诊花了800元,扣除600起付线,报销100元,剩下还有1100元额度,下回再看三甲门诊就直接对半报销,没有起付线,报完1200为止。
下面是我的总结。
1.缴费基数高和低全年都是只有1200的额度,当然是缴费基数低的人最划算,广西医保这里就没有做得像深圳那边好,分几个档次,不然这样下去谁愿意多交。我都叫财务马上给我改成最低基数,因为反卡里的钱都是个人的钱,统筹的钱都是一个数,老板和我都省钱了,高缴费毫无意义了。
2.这样个人缴费就没有意义了,还不如个人不交,反正反卡里只有个人的钱了。
3.门槛太大,上限太低,以后有点头疼脑热就挤门诊了,不然吃不到一点好处。但是想花完这1200额度,三甲的话当年要看3000块钱门诊。交6000基数的人还不如要那936块钱无门槛的,而且不会过期作废。门诊的1200是过期作废的,只管当年。
最后面给大家看看深圳一档医保的报销额度图片,直接把我们的按在地上摩擦。
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