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发表于 2024-5-16 15:25:01
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肯德基“天使餐厅”在中国大陆已有12年的历程,它从选址到餐厅设施改造,都以方便“天使”员工学习技能,适应工作为基准,让他们可以在更自在的工作环境中发挥潜能。与此同时,“天使”员工可以和普通员工一样通过轮岗制度接触更多的工种,再配合为“天使”员工度身定制的训练流程,不少“天使”员工已从基础岗位逐渐成长为“天使餐厅”的管理层,一步步实现人生的进阶。
这些兼备科学性和人性关怀的贴心设计,配合高效系统性管理模式,促成了肯德基“天使餐厅”在过去的12年年中逐步发展成一种可复制的成功模式,帮助残障人士实现更好的人生价值的同时,也促进了更为包容、平等的社会风气。
纵观肯德基“天使餐厅”系列公益项目,都将帮助弱势群体成长,为其提供更多公平发展机会作为侧重点,助力社会正能量的可持续输出。相信在未来,肯德基将继续秉承“爱的肯定”公益理念,给更多弱势群体以肯定,帮助他们拥抱更好的人生与未来。 |
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