为某单位服务11年，被辞退无任何补偿？

相思江

鸡肥蛋大 发表于 2023-4-5 22:13
劳务公司，劳务派遣工，可以说是国家政策败笔催生的
楼主自己当初跟劳务派遣公司签订合同时，肯定也明白其 ...

你懂的太多了。

zhaorumoul1

桂林人的名义 发表于 2023-04-06 13:24
如果不想给那么高的待遇，你签合同的时候可以写清楚，2000还是3000只要双方认可就行，你和劳务公司签给对方的要多多了。

保险是必须买的……这你都不知道吗

打工人9

不要想那么多了，你是受聘于劳务公司，说明你是劳务公司的人，你只是被劳务公司外派到税务局协助税务局工作。你的上级是劳务公司，跟税务局没有直接关系只有间接关系。所以劳动局，法院都不可能支持你的观点的。为啥很多企业不直接招聘人员，就是因为招聘人员的成本比跟劳务公司合作的成本还要高很多。不仅仅是工资，还有其他的隐形成本。

gujs

什么样的劳务派遣是合法的？
派遣公司辞退人是否承担责任？
这都有法可依，建议你找律师帮忙。

乱太郎121

随风远逝 发表于 2023-4-5 18:46
协警是不是劳务派遣？

协警最近几年招录的应该都不是劳务派遣了，而且现在不叫协警，叫辅警。毕竟警察这个岗位很特殊，需要加强管理，都是以公安局为主体招录的合同制员工。有加班费有餐补等等福利，只是收入比正式的少一截。

自由的洋葱

很清晰的派遣关系，谁帮你交社保你就找谁，维权对象没找准白白浪费时间

乱太郎121

楼主能在税务当合同工11年也是真厉害，这么点工资都能温水煮青蛙，弄得你连一点去外面找工作的想法都没有吗？
虽然现在大环境是要清退编外人员。不过还是有四零五零政策啊。如果你满足的话不如跟税务领导说一下，以四零五零人员的身份继续在税务做事。。。。。。不过收入就更少一点了，如果实在找不到工作的话可以考虑一下。

小狐狸2012

辞退编外人员是大势所向

私人岛屿

你我皆凡人 发表于 2023-4-6 13:34
你说的很中肯。目前我的态度是得到自己应得的，并且对政府单位利用劳务派遣的法律漏洞侵害劳动者利息表示 ...

劳务公司本身就是个坑，当年不续，可以争取补偿，如今在坑中就不要埋怨了。不如利用人缘做点什么，总不是为了碎银几两。

蝶花11

打工人9 发表于 2023-4-7 09:32
不要想那么多了，你是受聘于劳务公司，说明你是劳务公司的人，你只是被劳务公司外派到税务局协助税务局工作 ...

你说得太明白了

西凤路口

现在都大量清理编外人员了，是该给那些有编的人做点事情了。

一座金山

这就是中国的法制问题，法律层面看似越来越健全，但总有人制定出对付政策的机构或者部门，就比如说这种劳务公司，之前是没有这种公司的，建立这种公司后，就完全保护了用工单位的权益，他们就可以任意解除劳动者合同，可以不用负责劳动者的各类保险，这个税务部门就是典型的例证，估计楼主这场官司也是打不赢的，他们早已清楚这种套路了，桂林早有这种案例了，以前的三JIN药业也以这种方式裁掉好多员工，通过打官司，法院判决三JIN没有违反劳动合同。。。现在的美团也要走这种套路，劳动法规定要给员工买保险，美团就让所有外卖送单员自己注册个体工商户，这样一来，美团不仅不用给外卖员交保险，还撇除了对这些底层的外卖员送单时产生的风险，法律说是人人平等，但基本上是强强保护的。。。。

漓火青瞳

桂林人的名义 发表于 2023-4-4 20:42
不管是税局还是劳务派遣公司，都有责任对被辞退的人员进行赔偿。顺便提个疑问，明明直接支付薪水要比通过劳 ...

不是的吗，这个还要考虑社保及其他人力资源开支，一般来讲人力资源开支总额的60%是实发工资。

桂林岳山

甲和乙签订的劳动合同，乙和丙签订了承包合同。甲不可能和丙谈论劳动合同的事，说白了，压根就没啥关系。

南国柳

好多外资企业撤走的时候，大家一片欢呼

芊竹

oyqf119 发表于 2023-04-05 09:55
汤姆汉克斯也演过一部关于劳资纠纷的电影，一名律师被事务所无故辞退了，双方闹上法庭，最后法官判决劳动者胜诉，事务所赔偿律师薪资并不多，十来万，但是，法官判决的惩罚性赔偿高达500万美元。
假如我国有这样的法治环境，劳动者被拖欠薪资后能获得惩罚性赔偿，那些恶意欠薪的老板会被吓得屁滚尿流。

实际上，可能判罚的500会有200万的税，100万甚至200万的律师费。

魔刀书生

都是套路，套路越来越多

矮山堂

头白不出门

风铃亲亲 发表于 2023-4-5 22:39
公务员都必须考试进去的，如果不用考试，随便哪个干了十年揍自动变公务员，那别人还费劲考试干死马，千军 ...

协警多了民警就相当于半个领导了