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昨天部门开了个小会,重点是今年的工作安排。会议结束嗯时候,领导强调,以后个人的言行举止要注意,上下班时间要注意。
我们听得一愣一愣的,这按部就班就行了嘛。然后领导举了个栗子,说不久前参加了一个入职半年的同事转正述职评审。该同事是一位22年毕业的博士,评审会上,他做了简短的发言,ppt也做得很随便。最后人力资源总监当场发飙,说工作半年,没看出做了些啥。总之,各种挑毛病,然后就是转正不通过。要么降薪继续试用,要么走人。
更要命的是,人力的说他整天端着个咖啡杯,到处浪。
我估计这位老兄十有八九是要跑路了。
人力做出这样的决定,大概是高层领导传递了,今年总体形势。那就是缩编,降本。
今年之前,我从没有担心过个人发展问题,反正谁给我钱多我就帮谁干活,今年不一样了。不容乐观,消费降级了。老老实实上班,存钱。等哪一天我被优化了,也好有点钱吃饭,不至于饿死。
同志们,好好工作,存钱。能不买的东西就不买,能便宜的就买便宜的。不管什么东西,只买它的使用属性就行了。
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