希望招聘会上的桂林企业能够真诚一些

相思江

鸡肥蛋大 发表于 2023-9-2 13:02
很多单位/公司根本没有多大意思招人，但是政府或招聘公司要他们去撑场面，当然也出于给公司露脸打广告的目 ...

也许是这样。为了完成上级安排的任务

相思江

现在人才市场各种内卷，最主要的表现就是工作不好找，重点大学本科毕业都不好找，何况普通大学

秋天明月

所谓的招聘会、人才市场，都是有关部门要求企业去捧场而已，其实人家并没有招人的打算。现在要招人，大把的渠道，那用的着大家拢在一起去摆摊。

和平草

27已经到外地了

画个画

中肯的，一针见血的。

海景

秋天明月 发表于 2023-9-3 18:36
所谓的招聘会、人才市场，都是有关部门要求企业去捧场而已，其实人家并没有招人的打算。现在要招人，大把的 ...

有道理

life_ikfmdaqm

真的能写清楚的，肯定是好企业；这些企业根本不想招人，随意写点，搞个人来，为了完成上面任务，从乡镇拉些人来，组织招聘会的，拍拍照，搞得整个人才市场红红火火；有时间有地点，有真实照片，工作报告写出来有模有样，又有真实场景，深得领导欢喜。

运生

有些HR也是操蛋，有一次我们部门要招个人，我跟HR部门经理说我们公司待遇还行，能不能把待遇写上，好吸引人才，结果那经理说“不用写，懂的人都懂”，唉！

qq498542909

看到楼主发帖我也说几点

1、大企业都是给招聘会主办方拉来凑数的，同时也是一种宣传企业的目的，真正要招聘的好岗位都内部推荐了

2、我也代表企业参加过几次招聘会，说实话还不如我坐在办公室刷简历有用。大部分求职者只是路过看看，像这种在商场里办的招聘会真正找工作的少之又少。

3、效果那么差，为什么还有那么多企业去？企业每年都有招聘预算用不完下年预算就少了，再有就是招聘网站的会员都会送几次现场招聘会的名额，不去白不去，万一蹲到一个网络招聘的漏网之鱼呢？

4、很多中小企业负责招聘的都不是专业HR，写招聘启示都是错误百出，所以真的不是他们不真诚，而是真的不会写


5、不是规模特别大且200人以内的企业面试超过三轮（指的是不同时间去三次或者三次以上）的就别去了，真心繁琐。以后工作了也会被各种流程折磨死，除非特别钟意。

6、想找到工资高的工作无非3点，第一，专业领域突出（专业技能过硬）；第二，你有别人没有的人脉资源；第三，你能把东西卖出去。外卖单王也只是暂时工资高，大数据能把你玩死

子为徒者

KING99819981 发表于 2023-9-2 10:04
工作了30年,现在已经财富自由的过来人告诉你

进一个单位看啥工资?   

要工作30年 好可怕 想想我头发都要掉完了

Tony888

照片上那个地方是在哪里？

KING99819981

子为徒者 发表于 2023-9-4 15:41
要工作30年 好可怕 想想我头发都要掉完了

20岁大学毕业

现在40多  

不就差不多30年了?  

40多岁可怕?   

你干脆现在不活了,反正最后的归宿谁都一样

奉天承运

知道为什么桂林工资低吗， 最关键的问题去工业时间太长，太彻底，导致自身产出低，自身产出低，导致收入低，收入低导致 消费低，所以米粉涨价个5毛都哭爹喊娘，不信你看看那次涨价不是。一个5毛钱砍半天价。解决方法也有 请听下回分解

奉天承运

子为徒者 发表于 2023-9-4 15:41
要工作30年 好可怕 想想我头发都要掉完了

谁都想一步上岸，没条件 工作40-50年都没自由的都有，但至少能养家。不要幻想工作个一两年就出任ceo，除了什么什么工程，解冻什么什么的可以。

未末人

子为徒者 发表于 2023-9-4 15:41
要工作30年 好可怕 想想我头发都要掉完了

按25岁（差不多研究生毕业）参加工作，目前60岁退休，至少要工作35年，延迟到65岁退休，要工作40年

子为徒者

未末人 发表于 2023-9-5 09:22
按25岁（差不多研究生毕业）参加工作，目前60岁退休，至少要工作35年，延迟到65岁退休，要工作40年

哦，是40年……工作一辈子，最后拿钱续命。

子为徒者

奉天承运 发表于 2023-9-5 08:12
谁都想一步上岸，没条件 工作40-50年都没自由的都有，但至少能养家。不要幻想工作个一两年就出任ceo， ...

就不说养家了，能养自己不错了

子为徒者

KING99819981 发表于 2023-9-5 06:54
20岁大学毕业

现在40多  

您数学好像不太好

灌阳勇哥

招聘会那能找到好工作啊？？好工作从来不上招聘会，招聘会就是摆地摊。

岂所谓通方广恕

完全赞同楼主的观点