职务作品著作权归属是如何的

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　　关于职务作品著作权归属是如何的？相信大家还是要有基本的理论知识进行学习才行。我们总是会有自己的感知的一方面，并且需要我们更好地进行学习，所以下面一起来看一看吧。

　　我国《著作权法》第16条及著作权法实施条例第14条对职务作品的权利归属作了明确规定，即：除依《著作权法》第16条第2款的规定外，职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。

　　著作权法第16条第2款所规定的情形包括：主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利归法人或者非法人单位享有;法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品，作者有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或者非法人单位可以给予作者奖励。

　　如何认定职务作品

　　职务作品是指机关、团体、企事业单位等法人或者其他组织的工作人员，为完成本单位的工作任务而创作的作品。其中的工作任务是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。认定职务作品应从以下几个方面考虑：

　　(1)作品的作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与该单位具有劳动关系，作者有权从单位定期领取劳动报酬，享受该单位为工作人员提供的工作条件，同时就接受单位在劳动合同范围内安排的任务，并接受单位在工作上的必要的监督和指导。

　　(2)创作作品是法人或者其他组织依单位的性质而提出的工作任务。

　　(3)创作作品应当属于作者的职责范围，单位在作者的职责范围之外并在单位的正常业务之内委派作者完成某些作品，除非双方有新的约定，不属于法定的职务作品。

　　(4)作品基本上是依作者自己的意志创作，而不是依单位意志创作。如果是按照单位的意志创作的作品，不是职务作品，而是单位作品，即应视单位为作者的作品。

　　关于上述的这些基本的措施，相信大家在相应的规定中，总会有更多样化的内容需要我们去实践。所以还是要保证我们在法律规定的范围内进行更好地实践才行。

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职务作品一般都是归单位

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知识产权有明确的规定

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　职务著作，是指在职期间，并与职务或职业相关内容的著作，才能称为职务著作。与职务或职业无关的著作，即使是在职期间的作品，也不能称为职务著作。