因为这三点辞职，领导说这辈子都别想在中国找到工作

芊竹

嗯。你好好站着

桂乙己

看来兄弟是受过高等教育的，见识广，格局高。出国吧，那里自由、民主，空气都是甜的。为了人类的命运，出国吧，中国也不会卡你，说不定你申请留学基金委的项目还能得到资助。

芊竹

为什么说这样的段子就是个笑话。首先，要这样123点才能做的工作，当初是怎么找到的。又是怎么才能进去的。既然XX到选择了这样的工作，然后想辞职还要思虑再三。想什么呢？思虑再三后得出的结论是自己是个瞎了眼的人。找工作都找不到合适自己的。只会抱怨工作的要求不符合自己的能力。
第一条看不惯不公平？这世界上有公平吗？幼稚。自己什么身份？想要什么公平？官大一级压死人，同样的，当你管理人，布置任务的时候下面的人问你公不公平的时候你又如何面对这样的指责？
第二条其实就是沟通能力。负面情绪化说别人左右逢源。其实就是说自己和上级，平级，下级的沟通能力不行。别人几句话就可以解决问题而自己只能无能狂怒。“我是对的，为什么我周边的这些人就那么蠢？这么简单的事情都理解不了？”
第三条，尔虞我诈，勾心斗角就不说了。没人会在职场中见人就袒露心扉对人完全无保留的信任。那叫愚蠢。在考量别人的同时，别人也会通过你的言行考量你。结合前面的不善于沟通，还成天觉得自己受到不公平对待的情况。想必评价不会高到哪里。画饼充饥就有点讲究了。首先为什么要画饼才能哄着你做事？不是应该任务分配下来自己就认真的做了吗？画饼实际上就是用还没有实现的未来利益来激励现在的员工能以更高的主观能动性去高效的完成任务。事后如果实现了利益分配，那么就是论功行赏。没实现当初承诺的利益分配就有可能是分配不公或是被忽悠了。嗯，所以现农民工都日结工资了。