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发表于 2024-8-10 22:05:57
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要看这个人会不会做人,要是逢年过节经常送您一些千元以上的礼品,比如茅台啊,比如中华啊,你可以带带他,教教他。就像开会发言,一堆屁话那种,这种人是缺乏开会经验,缺乏表达能力,他不知道自己要表达什么。你就要求他把开会发言稿先写出来,交给你审查,看看关键工作问题他考虑周到没有,用词用语表达到位没有,表达方式会不会引起其他部门人的误解,然后再让他照稿子发言,练得几次就不一样的。
他要是又傻又不会做人,废品一个,你就把他推出去,让他犯几个明显的错误,让别人出面说他不行,你趁机把他调岗。
做领导也是要边学边练的 ,怎么拿捏人性,怎么布置工作。
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