河南印发通知：领导干部要带头休假

世界未因我而变

8月5日，河南日报客户端发布消息，近日，河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》。这份文件把“领导干部带头休假”写入责任链条，还提出建立全员休假台账、简化审批、分类错峰轮休，并对存在“纸面休假”、弄虚作假等问题的机关事业单位约谈通报、限期整改。


新京报记者梳理发现，今年以来，贵州、云南、山西、安徽、天津等多地密集出台落实带薪休假的专门文件。从国家部署到地方措施，带薪休假正同时被置于两条政策线上——保障劳动者休息权，以及增加居民可支配的消费时间。


而与此相反的是，桂林某单位禁止职工8月申请休假，依据竟是所谓“广西不安排2026年统一集中公休”。
而所谓“广西不安排2026年统一集中公休”，特指不组织全单位或全系统统一的、批次的集中休假模式，这绝不意味着取消或剥夺机关事业单位工作人员的带薪年休假权利。 工作人员的法定年休假天数、申请资格及个人休假权益，依然完全依据《职工带薪年休假条例》及《广西壮族自治区机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》等规定执行。个人完全可以根据规定，通过申请享受年休假。各位对此事怎么看？