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发表于 2023-11-15 19:31:19
来自手机
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前面有坛友说了,补课费以国家拨发工资的课时薪资为准计发。查桂林市招聘教师公告为每年70000,老人可能会达到180000,平均以120000计。国家规定每年40周上课时间,查老师工作量为10~14节,取中间12节,则一年480节,用120000÷480=250。这应该是每节课老师应该得的薪资。
以一个班50学生的标准,平摊每生为5,管理费水电费30%为1.5元,则一节课合理费用为6.5元。
按每月4个周六,每个周六8节课,每周5个晚上,每晚上2节,共10节,每周共计18节,一年40周720节,720×6.5=4680。
若寒、暑假再补课,一年真的要6000。
一个学生6000,50学生50×6000=300000。去掉30%管理水电费90000,共有210000可分。
一个老师一般上两个班,两个班420000÷6=70000,补课费相当于一年年薪。
这样算来,老师基本属于双薪。一个刚毕业入职老师,工薪70000+补课70000=140000,月收入11000,很不错了。
补课是否合理?是否合法?是否是科学的教育方式?
难怪都不生育了,都是房子、学校惹的祸。 |
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