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发表于 2024-11-11 15:20:17
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我来科普一下现在的养老保险制度吧，目前分三个险种对应身份的人：一、机关事业养老保险对应体制内人员；
二、城镇职工养老保险对应企业职工（含灵活就业人员）；
三、城乡居民养老保险对应农民。
退休金（养老金）长缴多得，多缴多得。以上三种保险都要达到法定退休年龄并缴满15年才能领待遇。险种一和二延迟退休实施后从2030年开始，每年提高6个月缴费年限，2039年开始要缴够20年才能领待遇。险种一和二从2014年10月开始实施并轨，到2024年10月完成并轨后，计算待遇主要受缴费年限和缴费标准影响。假设同时参加工作的三个人一个在体制内、一个在企业、一个在农村，60岁后领到手的待遇不同的原因是：
一、缴费年限。
（一）体制内人员从进编到2014年9月可以算视同缴费年限，2014年10月开始每个月从工资中扣养老保险个人部分算实际缴费年限，缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
（二）企业职工只能按实际缴费算缴费年限。有些企业都不为职工交养老保险。等退休时想补缴，但不一定找得到证明当年工作经历的材料，不一定能补缴成功。
（三）部分农民是满60周岁了为了领待遇才按最低缴费标准交够缴费年限。补缴算法：从2012年开始到满60岁当年都需要补缴，2012年前的年限可缴可不缴，举个例子如果一个农民2024年满60岁，从2012年补缴到2024年共13年，加2010-2011年这2年，刚好15年，2010-2011年这2年可缴可不缴，不缴最后算待遇的时候领到手就少一些。
二、缴费标准。
（一）体制内人员按本人上年度月平均工资收入作为缴费年度月缴费工资基数，单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
（二）企业职工按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资确定缴费基数，职工个人月缴费基数下、上限分别为上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%。比如2024年度广西职工基本养老保险按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资81070元（即6756元/月），作为核定缴费基数上下限的指标，其中缴费基数上限为20268元/月（300%），缴费基数下限为4053.6元/月（60%）。单位和个人缴费分别为缴费基数的16%和8%，有些单位效益差就按最低缴费基数交，效益好就按最高缴费基数交，大公司的退休金可能就比体制内的高。个体灵活就业人员缴费比例为缴费基数的20%。比如按最低档60%交，2024年一年的灵活就业养老保险就要交9728.64元（4053.6*20%*12）。
（三）‌2024年广西城乡居民养老保险缴费基数‌共有15个档次，具体为：200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元和6000元‌，如果按最低档补够缴费年限可能每个月领到手就100多。
以上资料都是网上查的，不对的地方请指正。只是从现有制度角度分析差异，不探讨合理性。
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来自手机
。农村的真的是每月100多，它们好难过生活的
楼主
